工作职责
1.根据业务发展需要,协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施;
2.根据职位要求,进行人才搜索寻访,并有效推荐合适的候选人,跟踪面试,offer谈判;
3.为公司维护和开拓高效的招聘渠道,参与统筹协调公司大规模招聘活动;
4.定期进行招聘效果分析与评估,优化招聘质量与流程,不断改进和优化招聘体系。
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限,在校实践经验丰富的优先考虑;
2.良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;
3.思维灵活,自我驱动,责任感和抗压能力强,注重团队合作。
公司简介
帆软成立于2006年,是中国专业的大数据BI和分析平台提供商,专注商业智能和数据分析领域,致力于为全球企业提供一站式商业智能解决方案。帆软在专业水准、组织规模、服务范围、企业客户数量方面具有扎实基础,先后获得包括Gartner、IDC、CCID在内的众多专业咨询机构的认可。并于2018年入选福布斯中国非上市潜力企业榜50强,2018年、2019年、2020年工信部中国电子信息产业发展研究院与中国大数据产业生态联盟“中国大数据企业50强”。 帆软总部位于无锡,设有南京运营中心,并下设京津区、上海区、浙闽区、华南区、西南区、西北区、华中区、华北区、东北区等九个国内分支机构,39个线下城市服务网点,省份覆盖率100%,力求为每个客户提供更加细腻和专业的本地化服务。
对接人邮箱:Cinnie@fanruan.com
对接人:刘心怡
投递咨询