人力资源专员-南京医药（国企）招聘

1、根据分工，负责人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等模块中的部分模块工作；
2、负责分子公司人事工作的统筹管理；
3、完成领导交办的其他事项。

任职资格：
1、学历：统招本科及以上人力资源相关专业；
2、年龄：35周岁以内；
3、经验；3年以上人力资源岗位经验，1年以上大型或集团性企业工作经验，应届硕士可放宽要求；
4、证书：具有人力资源相关证书优先；
5、专业知识：熟悉人力资源、企业管理、《劳动法》等相关知识；
6、其他要求：沟通协调能力、文字功底佳，责任心强

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