人才发展专家-帆软软件（独角兽公司）

人才发展专家

职责描述：

1、通过与业务高频的观察、交流、诊断，持续加深对业务以及做业务的人的理解，发现业务团队人才发展的痛点；

2、针对人才发展不同场景（绩效、专业能力、工作意愿）的痛点，提出集成性的解决方案，并通过联合项目推动落地，实现人才梯队的螺旋提升；

3、结合专业方法论与项目实操验证，连接人才规划、人才盘点、任职资格、个人绩效管理等专业体系；

4、持续对标标杆企业，推动公司整体对人才发展的理念导向升级，支撑公司中长期的战略规划与企业使命的实现。

任职要求：

1、3年及以上人力资源工作经验，有独当一面的实践经历者优先；

2、灵活调整、快速融入，主动学习、实操验证，系统思考、融会贯通，并持续推动、敏捷迭代，直到取得最终的成果；

3、持续研究人力资源方法论工具和标杆企业最佳实践案例，从外而内，刷新个人与组织对发展的认知；

4、面对复杂场景、不确定性和快速变化，建立积极正向的应对策略与方法，保持成就驱动和战略耐心。

公司简介

帆软成立于2006年，是中国专业的大数据BI和分析平台提供商，专注商业智能和数据分析领域，致力于为全球企业提供一站式商业智能解决方案。帆软在专业水准、组织规模、服务范围、企业客户数量方面具有扎实基础，先后获得包括Gartner、IDC、CCID在内的众多专业咨询机构的认可。并于2018年入选福布斯中国非上市潜力企业榜50强，2018年、2019年、2020年工信部中国电子信息产业发展研究院与中国大数据产业生态联盟“中国大数据企业50强”。       帆软总部位于无锡，设有南京运营中心，并下设京津区、上海区、浙闽区、华南区、西南区、西北区、华中区、华北区、东北区等九个国内分支机构，39个线下城市服务网点，省份覆盖率100%，力求为每个客户提供更加细腻和专业的本地化服务。

对接人邮箱：Cinnie@fanruan.com

对接人：刘心怡

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